高薪职位大盘点
No.01
振烨国际集团总裁
根据集团宗旨目标，结合国家*策法规和市场及社会情况，组织制定与实施集团发展战略和经营管理计划；审核集团战略规划、开发计划、人力资源规划等；领导集团各职能部门及集团下属企业各项管理制度及业务流程的建立、健全和完善，负责组织拟定集团内部管理机构设置方案。工商管理、企业管理等相关专业，本科以上学历，从事房地产、金融或投资相关行业十年以上同岗位工作经历（在*府机关担任过厅级领导的干部优先）。
No.02
振烨国际集团副总裁
根据总裁指令，组织制定与实施集团发展战略、经营计划；审核集团战略规划、开发计划等；根据总裁指令，组织集团内有关业务项目及其他相关项目的投资研究，组织落实集团批准的投资项。工商管理、企业管理、法律、金融等相关专业，本科以上学历，从事相关工作岗位十年以上经历；熟悉项目操作和资本运作各项工作技能，具备一定的投资、金融、法律、经济、财务管理方面的知识；熟悉房地产相关*策。
No.03
振烨钢铁集团总经理
全面负责、主持公司的日常经营活动，建立完善运营相关系统工作标准，确保企业良好的发展运营内容环境；具备较强的成本控制能力，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。有首钢、上海宝钢、杭萧钢构、鞍钢集团、武钢、江苏沙钢、莱芜钢铁、太原钢铁、济南钢铁、马鞍山钢铁、邯郸钢铁履历者优先。
No.04
振烨钢铁战略发展总监
负责对接*府部门，得到当地*府对绿色环保钢构产业化基地的支持，形成与地方*府的战略合作；协助或自主进行钢结构住宅产品体系招商推广，客户招商；具备优秀的谈判及议价技巧，具备优秀的市场调查及分析能力；有客户招商、业务推广，*府部门对接，等相关经验者可优先考虑；有钢铁公司工作履历者优先。
No.05
振烨钢铁人力资源总监
组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。拥有钢铁行业的人脉资源，并对各级人员的招聘包括绩效薪酬制定具备专业性。有首钢、上海宝钢、杭萧钢构、鞍钢集团、武钢、江苏沙钢、莱芜钢铁、太原钢铁、济南钢铁、马鞍山钢铁、邯郸钢铁履历者优先。
No.06
振烨钢铁省区销售总监（5名）
所辖区域分别为华南、华中、华北、华东、华西。根据公司战略和绩效责任要求，制定所辖区域的年度计划、季度计划和月度计划，执行销售计划，达到既定销售目标；有首钢、上海宝钢、杭萧钢构、鞍钢集团、武钢、江苏沙钢、莱芜钢铁、太原钢铁、济南钢铁、马鞍山钢铁、邯郸钢铁履历者优先。
No.07
振烨钢铁财务总监
利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理，较强的风险控制意识；有首钢、上海宝钢、杭萧钢构、鞍钢集团、武钢、江苏沙钢、莱芜钢铁、太原钢铁、济南钢铁、马鞍山钢铁、邯郸钢铁履历者优先。
No.08
振烨钢铁高级研发总监
负责依据部门总体经营目标，制订个人年、季、月、周工作计划并执行完成，及时总结并不断优化，达成本部门相关工作任务，完成绩效指标。有首钢、上海宝钢、杭萧钢构、鞍钢集团、武钢、江苏沙钢、莱芜钢铁、太原钢铁、济南钢铁、马鞍山钢铁、邯郸钢铁履历者优先。
No.09
振烨钢铁生产总监
参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；参与钢铁企业全面建设；在公司董事长、总经理的领导下，负责主持公司生产、质量、技术、设备、安全环保等日常工作；协助总经理企业经营管理等工作，落实集团公司各项决定；熟悉钢铁公司从焦化、烧结、制氧、炼铁、炼钢、连锛、轧钢全生产过程，且精通管线钢的工艺流程与生产；有首钢、上海宝钢、杭萧钢构、鞍钢集团、武钢、江苏沙钢、莱芜钢铁、太原钢铁、济南钢铁、马鞍山钢铁、邯郸钢铁履历者优先。
No.10
振烨钢铁人力资源总监
组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。拥有钢铁行业的人脉资源，并对各级人员的招聘包括绩效薪酬制定具备专业性。有首钢、上海宝钢、杭萧钢构、鞍钢集团、武钢、江苏沙钢、莱芜钢铁、太原钢铁、济南钢铁、马鞍山钢铁、邯郸钢铁履历者优先。
No.11
振烨钢铁市场总监
根据公司年度营销计划，制定团队业务目标，并分解落实。制定各重大项目的详细营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成。具有较强的市场开拓能力和团队管理能力；5年以上工程造价、工程咨询或工程监理相关工作经验；3年以上销售或销售管理经验。
No.12
振烨钢铁钢结构营销总监
与当地发改委、国土局、建委、规划局、开发区等各级*府相关立项审批部门及当地设计院、专家顾问建立对口联系，确保常态联系拜访，并邀请到公司参观考察。正规院校大专及以上学历，建筑、工程、建材等相关专业；5年以上钢结构营销经历。
No.13
振烨钢铁总工程师
主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。熟悉项目专业技术业务，具有提出关键技术课题组织研究并付诸实施的能力和水平。熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理。
No.14
保健品销售公司总经理
5年相同行业管理岗位工作经验；曾担任区域或全国销售总经理、销售总监职务；有一定的供应商或生产厂商资源，具备较强的商务谈判能力及渠道开发管理能力；具备良好的培训统筹能力，为内、外部有需要的岗位（或客户）提升培训，提升销售技能；有国内知名保健品销售公司工作经验优先（权健、深圳越健、广东俊丰等大公司）。
No.15
保健品销售总监
对保健品行业有丰富经验，了解当下市场行情，可快速组建销售团队。具备当前国内保健品行业排行前企业客户资源或曾任职相关企业高管及团队负责人，面试时需出具相关业绩资料。需提供团队销售业绩资料5年以上销售经验，能独立承担客户开拓和产品销售工作；有一定客户资源，有保健品行业从业背景。
No.16
保健品培训总监
2年半以上保健品营销培训管理相关经验，具备较强的培训及活动组织运作能力和授课能力，了解培训需求诊断,培训项目设计和课程开发；形象气质佳，亲和力强，具有一定的协调组织能力、执行力强，抗压能力好;具有较好的表达能力和逻辑思维能力，口齿清晰，语言组织能力强，文字功底好。
No.17
基金公司全国各大分公司总经理
35家分公司面向全国招聘筹备负责人！
城市分布：广东深圳、珠海、河源、中山、湛江、江门；以及四川、广西、海南、安徽、黑龙江、吉林、辽宁等。
金融经济、管理、营销等相关专业大专及以上学历;具有5年以上(私募基金、公募基金、银行、信托、证券、)相关工作经验，其中至少有3年同等职位经验，过往团队下属20人以上;熟悉私募基金各项运作管理流程，具有较好的金融、财务管理知识，熟悉行业管理的法规*策等;有良好的行业资源和客户资源者或在诺亚、恒天、大唐、新湖等大财富公司履历者优先。
No.18
香烟公司总经理
负责烟草公司的业务开发与运营管理，开发上游供应商和下游经销商，使其形成完整的供应链管理体系，具有企业管理、市场营销或相关专业专科及以上学历；擅长团队管理成本管理，资金运作；了解烟草行业市场发展动态，能够把握烟草行业发展方向，有丰富及良好的商户资源；在芙蓉王、玉溪，红塔山等一线或二线香烟公司有工作经验的优先录用。
No.19
香烟公司销售总经理
从事5年以上大中型烟配企业或相关企业的销售管理工作经验，负责组织搜集烟配产品及相关行业*策、竞争对手信息客户信息等，分析市场发展趋势；配合产品销售进度，组织制定公司的销售管理芾度，全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，提高产品市场占有率;具有良好的沟通表达能力，与*府部门、宣传策划机构、业务合作伙伴、渠道合作伙伴的联络及沟通，保持良好的公共关系和人脉资源。
No.20
香烟公司生产副总经理
根据总裁指令，组织制定与实施集团发展战略、经营计划；审核集团战略规划、开发计划等；根据总裁指令，组织集团内有关业务项目及其他相关项目的投资研究，组织落实集团批准的投资项。工商管理、企业管理、法律、金融等相关专业，本科以上学历，从事相关工作岗位十年以上经历；熟悉项目操作和资本运作各项工作技能，具备一定的投资、金融、法律、经济、财务管理方面的知识；熟悉房地产相关*策。
No.21
香烟公司生产副总经理
有10年以上生产工作经验，五年以上企业生产管理经验，50岁以下；需具备较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，并且能够在工作中有效进行公司生产管理；负责组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；在芙蓉王、玉溪，红塔山等一线、二线香烟公司有工作经验的优先录用。
No.22
猎头分公司总经理（全国）
北京、上海、广州和珠海分公司总经理，虚位以待！
本科及以上学历，人力资源、经济学、营销、金融等相关专业；五年以上咨询机构或猎头公司团队管理经验，有良好的成功案例和业绩；了解市场动态，并且有良好的客户服务意识和极的职业道德，对人才和客户高度负责；带领团队开展卓有成效的高端猎聘工作，为客户提供高效的招聘服务，并实现团队业绩目标。
No.23
金融公司产品总监
35岁以上，8年以上工作经验，其中具备金融机构产品开发经验5年以上，具备国内主流私募产品部门负责人经验；扎实的金融功底，熟悉市场主流金融产品，熟悉私募金融产品特色，对私募行业发展有一定深入的观察和自我的见解，有一定的资产端资源；具备5年以上团队管理经验，为人成熟厚重。
No.24
医院院长
医院的筹备建设工作；医学管理专业大学本科及以上学历；医院管理，医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，熟悉医疗专业有关的法律法规，技术规范和规章制度；具备出色应急问题分析处理能力，统筹管理能力，决策能力，执行力强，抗压力强，以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力；20年以上相关工作经验，10年以上院长相关工作经验；医院医院任职过管理岗位，并须医院经验。
No.25
医院院长
全面医院，医院的医疗护理，教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。院长候选人需肿瘤临床方向医学硕士及以上学历，副高级及以上职称；医院肿瘤科任科主任职务5医院任院长职务3年以上，在业界享有较高知名度，专业能力强，须医院经验。
No.26
全民通中学校长
全面负责筹备建设全民通中学，领导学校全面发展工作。热爱教育事业，20年以上教学工作经验、5年以上公立公办初/高中学校或大型民办学校初中/高中校长、副校长经验。任职期间，所管理学校的中考成绩应在本市名列前茅；中考名校或省级重点、示范初中校长、副校长任职经历者优先考虑；有广州、深圳、上海、北京等地教育资源，任职于当地前十名名校经历，并有筹备中学建设经验。
No.27
白酒公司总经理
全面负责白酒公司生产研发销售全面管理工作，带领团队完成业绩指标和利润指标；20年以上工作经验，10年以上白酒公司总经理管理工作经验，年龄在40-55岁之间；对白酒行业全产业链有深入研究，具备白酒文化专业知识背景，熟悉酒行业市场发展动态，有丰富及良好的商户资源；有较强的谈判、沟通及协调能力，工作抗压能力强，对公司利润和发展指标负责，有国内知名白酒公司工作背景优先。
No.28
白酒公司生产总经理
熟悉浓香型白酒及酱香型白酒生产工艺；从事白酒生产工作15年以上；精通食品安全法规和白酒生产工艺要求；有灌装车间管理和设备维护经验；年龄在35-50岁之间，责任心强，为人正直，具有协调和沟通能力；敬业刻苦，能承受较大的工作压力。
No.29
白酒公司销售总经理
负责白酒公司销售全过程管理，组建白酒销售团队，完成集团下达的白酒销售目标与任务，负责过招商、团购或大客户方向的营销管理工作；具备一定的社会资源嫁接（传统酒类经销商、团购资源、行业协会*府相关职能部门等）；15年以上工作经验，10年以上营销管理工作经验；工作严谨，坦诚正直有较强的事业心。
No.30
基金公司投资总监
年龄35岁以上，金融、财务、经济、法律类或相关工科类专业硕士及以上学历；在股权投资公司、投资银行、会计师事务所、律师事务所等行业有6年以上工作经验，有3个以上成功投资项目案例优先；熟悉相关产业*策，具有独立行业研究、企业尽调、财务分析和项目开拓能力；具备良好的投资判断能力、沟通能力、书面表达能力和团队协作能力，能承受一定的工作压力和工作强度。有基金从业资格，三年内无不良记录。有诺亚、大唐、恒天、雪松、新湖任职经历优选考虑。该职位振烨（琼海）基金管理有限公司和文荟通（琼海）基金管理有限公司同时需要，工作地点在深圳。
No.31
风控总监
35岁以上为人正直，具有良好的职业操守和职业道德；国内/本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业，硕士优先；通过司法考试，或持有律师资格、有丰富的基金公司风控或者审计经验；5年以上风控、合规管理经验，5年以上股权投资项目风控管理经验，有团队管理能力；有基金从业资格，三年内无不良记录。有诺亚、大唐、恒天、雪松、新湖任职经历优选考虑。该职位文荟通（琼海）基金管理有限公司需要，工作地点在深圳。
No.32
文荟通文化产业有限公司副总经理
本科以上学历，有银行、信托或者金融相关行业五年以上销售管理工作经验；个人业绩出众，熟悉文交所和各类私募基金、数字货币资产、证券业务等；对区域同行公司了解，有丰富的客户及当地人脉资源。
No.33
文荟通文化产业有限公司培训总监
全日制本科及以上学历；有5年以上同行业培训经验，数字货币资产培训、保险券商等金融行业优先；专业知识丰富，具有较强的讲授能力；形象良好，有较强亲和力。
No.34
油轮船长
具备大型油轮船长资历；熟知ISM规则及有关国际公约、法律、法规等，能够按船舶SMS体系来管理船舶；熟悉海务航运工作，能组织建设和维护国内、国际油轮安全管理体系；须持有油船货物操作高级培训合格证；具备熟练的英语交流能力和管理协调能力。
No.35
集团品牌中心总经理
10年以上市场营销、企业品牌推广、企划工作经验，3年以上大型企业同岗位经历，具有国企或多元化集团公司品牌管理工作从业经验者优先；具备围绕市场趋势进行品牌推广整合的能力，优秀的品牌策划、文字撰写能力，较强的团队组织管理、沟通协调能力；丰富的市场公关、营销活动策划、新媒体运作、品牌传播推广等经验；熟练掌握品牌运作方式与技巧，熟悉行业内媒体、市场公关、策划等资源且有良好人脉关系，具备独立的品牌和市场策划统筹能力。
No.36
房地产公司总经理
五年或两个以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，有独立的操作项目；熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、*策、行业发展趋势及当前格局；具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力。全面负责房产项目的整体工作，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险等；前期拿地、设计、报建、后期资金及收入等管理；对项目的市场定位、全面规划、营销策划具有全局性的指导作用。
No.37
世界头条电商总监
负责自建平台、第三方跨境电商平台管理工作。根据公司电商运营发展的战略目标，制定总体方案并组织实施；5年以上B2C跨境电商运营经验，其中3年以上跨境电商管理经验,零售电商运营经验优先；熟悉跨境电子商务结构及产业链运作；具有丰富的团队管理经验；擅长数据分析，具备较强的逻辑思维、较强的创新与市场分析、营销、推广能力，善于解决各种业务问题；能够熟练使用英语。
No.38
世界头条总编辑/内容运营总监
10年以上经验媒体人出身，思维是互联网新媒体模式；按期规划图文、视频、直播内容策划，具有极强的文字功底和标题制作能力；擅于发现各类潜力股（图文、视频、直播内容做的好），将其引入平台，同时带领团队快速研究潜力股的战略战术，应用到我方平台。5年以上管理内容/品牌经验，带领团队人数超过30人以上；熟悉新媒体内容体系结构及产业链运作，操作经验丰富，能够准确理解产品定位。
No.39
世界头条运营总监
如果你一直驰骋于互联网沙场，有丰富的海外项目运营管理经验、熟悉Facebook、youtube等海外媒体；有过往运营海外APP的成功案例，文案功底深厚，熟悉SNS、Blog、Affiliate、Forum等推广渠道熟悉欢迎应战。如在今日头条，趣头条，网易，一点咨讯，凤凰卫视，腾讯天天快报工作过的，我们将优先考虑。
No.40
短视频（直播）运营总监
熟悉短视频/直播，掌握了主流平台的发文规则，对网络营销、事件营销、口碑营销有独到见解，并可以单独策划撰写并执行推动项目；有平台变现、品牌广告植入（硬/软广告）、IP、品牌运营经验，有运营百万级短视频粉丝号经验的，当然，如果您又在今日头条，趣头条，网易，一点咨讯，凤凰卫视，腾讯天天快报工作过，我们将优先考虑。
No.41
世界头条产品总监
首先要在移动互联网社交、社区产品有过8年以上管理经验，并且在同岗位上至少连续做过3年；对移动互联网产品的开发流程、尤其是系统的开发和设计能够全面掌握；熟悉互联网产品运作模式和运营方法，有独立负责大型系统经验者优先考虑。
No.42
世界头条广告销售总监
具有5年以上媒体销售从业经验，5年以上媒体销售及团队管理经验，有大客户资源优先；有在今日头条、腾讯广告业务部有相关经验者优先。
No.43
私募股权基金公司总经理
具有丰富的金融投资类从业经验，并且对私募股权投资管理熟悉；参与过3个以上股权投资项目的全程跟进管理，并具有两个以上股权投资项目退出案例。
No.44
金融公司投资总经理
金融、投资管理和经济管理专业背景，具有8年以上投资企业运营管理、金融管理相关工作经验，具有优秀的创新变革能力、统筹督导能力、计划决策能力、业务监控能力。
No.45
金融公司投资总监
金融、法律和财务专业背景，最好是复合型人才；有5年以上行业经验，从事股权投资或并购重组至少要3年的沉淀，熟悉整个运作流程，具有较强的实际操作能力。
No.46
金融公司产品总经理
具备金融机构产品开发经验，有国内主流私募公司产品部门的管理岗位经验，有一定的资产端资源。
No.47
区块链总经理
具备8年以上行业经验，完整运作过区块链开源项目，负责过市面上应用比较广泛的项目，一套完整的流程全部掌握；精通区块链/加密算法者优先。
No.48
海外电商运营总监
有丰富的互联网行业经验，从事管理岗位5年以上，有日用消费品、电子、服装和农产品海外电商和跨境电商背景；熟悉俄罗斯、泰国、欧洲、澳大利亚相关国家文化与消费习惯者优先。
No.49
月子连锁中心总经理
3年以上月子中心总经理工作经验，熟悉基层工作，全面掌握筹建连锁互锁所有流程；熟悉广东地区母婴行业，清楚同类竞争对手的经营策略；医院、母婴相关机构渠道有良好的互动关系。
No.50
美国塞班公寓销售总经理
5年以上海外房产销售经验，了解美国海外房产置业的*策和相关流程，能够拿出成功的项目销售案例。
No.51
红酒公司总经理
有良好的酒类文化专业知识背景，了解整个行业发展动态，5年以上红酒行业营销总监或以上职位，在消费品行业有丰富的人脉资源和丰富的供应商资源和代理商资源。
No.52
白酒公司总经理
5年以上白酒行业营销总监及以上职位，具备酒类文化专业知识背景，熟悉酒行业市场发展动态，有丰富及良好的商户资源。
No.53
茶叶公司总经理
熟悉茶行业的生产和销售的各项流程，精通茶叶公司运作流程和规范；具备大型茶叶销售公司总经理或销售总监岗位经验，有成功销售案例，并有较强的企业经营管理能力。
No.54
燕窝公司总经理
8年以上燕窝销售行业工作经验；拿业绩说话；并有具备较强的市场分析、营销和推广能力。
No.55
牛肉公司总经理
具备食品管理、工商企业管理、检验检疫专业背景，精通市场营销；从事快消冻品行业同岗位工作5年以上，并且有从新西兰、澳大利亚引进牛肉的全链条工作经验。
No.56
美容美发公司总经理
在知名的美容美发公司担任过总经理或者运营总经理；具备一定的美容美发行业协会和工作团体资源；能够独当一面，完全胜任全盘管理。
No.57
奶粉事业部总经理
5年以上奶粉销售行业和管理团队经验，有国内外奶粉火婴童行业销售经历者优先。
No.58
金融公司人力资源总监
5年以上人力资源管理资历，具有人力资源规划、人才的引进、员工激励、员工培训等相关工作经验；有国内知名投资公司、证券公司、基金公司（大唐、诺亚、恒天、雪松、高盛、新湖等）工作背景的优先录取。具备金融行业背景。
No.59
地产公司人力资源总监
5年以上人力资源管理经验，对人力资源规划、人才的引进、员工激励、员工培训等方面具有实践经验；有国内知名地产公司（万科、恒大、碧桂园等）工作背景的优先录取。具备金融行业背景。
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