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为什么培训经理都偏爱用ldquo微课 [复制链接]

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您知道微课吗?

在教育界,微课是一种新型教学资源,是教学课例、教学课件、教学设计、教学反思等多种教学资源任意排列组合而成的主题式教学单元,具备教学时间短、设计精致、内容聚焦、情景化、反馈及时等特征,多应用于碎片化学习、自主性学习。

碎片化学习、自主性学习、情景化、内容聚焦……这些特征由于非常符合当前企业内训、企业学习领域的需求,微课近年在人力资源圈、企业内训圈火了起来。一时间,微课制作培训、微课课程开发、微课大赛等新鲜事物相继涌现。

这一系列鼓励“个人”制作微课的潮流,确实在一定程度上帮助了企业培训团队调动了员工学习的积极性和主动性,但是自产课程质量参差不齐,数量杯水车薪等问题也一直未能得到解决。

云学堂制课服务团队应运而生,聚焦解决企业微课资源缺乏的问题,为企业提供一站式的服务解决方案。

武装营销团队,让培训事半功倍

辣么问题来了。

微课作为一种内容形式,在适用性上没有任何讲究吗?

云学堂微课制作团队经过客户调研发现,培训负责人最喜欢将“微课制作”这项服务,用在自己公司的营销团队赋能上。

客户说,企业培训要见实效,最聪明的策略就是从营销团队开始,因为营销团队获得赋能后的效果能够直接体现为公司收入,这无疑是老板最喜闻乐见的。

而且,微课这种形式,确实很符合营销团队的赋能场景。

1互联网营销时代,碎片化的营销技巧和经验,最适合以微课形式来承载。将最精华和细节的经验浓缩在一个精美H5中,可以让所有学习者聚焦

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