太原新东方培训学校招聘校区运营主管初 [复制链接]

企业简介

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、在线教育、出国咨询、文化产业、国际游学等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止年5月31日，新东方已经在全国55座城市设立了66所学校、20多家书店以及多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过万人次。

岗位职责:1、负责校区的全面管理，完成学校和区域负责人下达的预算目标、各项运营指标及管理任务；2、对校区预算、招生目标等做好任务分解，过程监控，落地执行；3、根据校区客户需求，策划并组织校区各类会销，并实现转化；4、做好校区内外部客户调研工作，对产品提出建设性建议；5、维护校区运营的正常进行，处理校内偶发事件。任职要求:1、具备3年以上工作经验，1年以上市场、销售团队管理经验；2、热爱教育事业，具备较强的市场开拓、沟通、协调及组织能力；3、具有强烈的团队合作意识，较强的执行力，工作态度积极主动。

1.完整参加岗前培训；2.积极参加学校、部门及教学组组织的各类教学教研活动；3.认真教授所带课程；1.有极强的创造及实现自我价值的意愿，并愿意为之不断奋斗的有志青年；2.统招本科以上学历，理科专业优先，有某一学科从教经验者优先；3.在物理科目中有一定的特长；4.热爱教育行业，愿意在教育行业中长期发展；5.良好的组织与沟通能力，优秀的语言表达能力，学习能力强，对新鲜事物敏感；

1、负责初中文化科目（语数英物化）一对一/班课授课、学科研究与教学研究工作；2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课；4、掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。任职资格：1、面向本科及以上学历的毕业生；2、有教师资格证、相关专业背景或相关工作经验优先；3、年龄在35岁以下；4、沟通表达能力强，能稳步为学生提高学习成绩。

工作职责：1、负责高中文化科目（语数英物化生政史地）一对一/班课授课、学科研究与教学研究工作；2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课；4、掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。任职资格：1、面向本科及以上学历的毕业生；2、有教师资格证、相关专业背景或相关工作经验优先；3、年龄在35岁以下；4、沟通表达能力强，能稳步为学生提高学习成绩。

工作职责：1、班级大班/一对一课程销售；2、完成每个月的招生任务预算；3、回访活动数据，邀约到访、签单；4、完成外呼任务。岗位要求：1、大专及以上学历，有同行业实际教育产品营销经验优先；2、言谈自信，具有销售意识，想要挑战高薪；3、形象气质佳，普通话标准，较强的沟通能力，逻辑思维能力、抗压能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众；4、热爱教育行业，认同新东方企业文化。

工作职责：1、组织开展线下市场运作，执行市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、负责组织、协调新东方不同课程产品的线下宣传计划，以及渠道开发的执行与监督；3、调研、分析、反馈考研市场的竞品动态。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；有相关校代或教育行业市场推广经验优先；2、泡泡少儿、优能中学：熟悉太原市内中小学的市场情况；国内部和国外部：熟悉太原市内各高校的市场情况（以及晋中榆次大学城高校市场信息）；3、具备敏锐的市场洞察能力、执行能力、逻辑思维能力；4、拥有良好的职业素质和敬业精神。

工作职责：1、日常外单位人员来访接待；2、办理学员报班、退班，完成缴费工作、操作报名系统；3、办理采购物品入库、办公用品发放等；4、协助校办、财务等职能部门处理行政事宜。岗位要求：1、专科及以上学历；2、形象气质佳，具有亲和力和服务意识，熟练操作办公软件；3、较强的学习能力，良好的职业素养；4、认同新东方企业文化。

岗位职责:1、学员维护：辅导课监督学生完成学习任务、协助教师完成教学任务2、续费任务：当学生上完已报课时，与家长沟通续费事宜，承担续费业绩指标；3、家校沟通，定期与学生和家长反馈学习情况。任职要求:1、大专及以上学历，拥有教育培训行业1年以上的相关工作经验；2、具有一定的抗压能力，良好的沟通协调能力3、亲和力强，有责任心，有销售能力。

岗位职责:1、负责运营线上活动及社群裂变产品承接方案等，实现用户数的高速增长;2、针对潜在用户推出各类拉新、促活活动,找出影响注册、付费转化的关键节点,持续优化产品设计、把控产品开发进度;3、打造社群的矩阵化运营模式，打造高价值高粘性的社群，并制定短期及长期社群营销方案；4、通过数据分析,构建并监测用户转化漏斗,洞察转化的驱动因素,优化转化率。任职要求:1、统招本科及以上学历；2、对社群运营及量化结果有完整的操作经验且有成功案例者优先考虑。