北京治疗白癜风多少钱啊 http://www.ytysbz.com/招聘岗位：叉车工（高位叉车优先）岗位薪资：-岗位职责：1、在仓库管理中能熟练操作叉车，叉车技术操作娴熟，2、有物流公司车辆装卸经验，3、协助搬运工4、安全有效地完成每日的工作任务。任职要求：1、初中及以上学历，有叉车证（持有堆高式叉车证者优先考虑）；2、正直、有责任感、有团队合作精神、执行力强；3、服从部门领导的工作安排；4、身体健康、吃苦耐劳。招聘岗位：仓库主管（B2C）岗位薪资：-岗位职责：1、对仓库人员进行工作宣导、岗位技能知识培训；2、负责监督、检查、反馈仓储日常运营情况，并出具报表；3、整理、汇总仓储各节点营数据，开展数据分析，并提出优化建议；4、发现运营体系在实际作业环节中的各类异常，及时预警，并跟进改善；5、分析、查明物流客诉订单、异常原因汇总、定责、汇报处理结果。6、部门之间工作的协调，及时回报相关信息，7、人员管理、KPI考核8、接受并完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，具有3年以上电子商务公司仓库经理/主管管理经验（有第三电商仓储或大型平台电商的管理经验优先考虑）2、熟练操作ERP，WMS系统，熟悉电脑操作，精通OFFICE办公软件；3、熟悉电商仓库的建设、进销存管理、善于发现仓库问题，并能建立强力有效的管理措施；4、具备高度的责任感、敬业精神、良好的职业操守，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力；5、具备较强的协调能力与团队管理能力，较强的系统思维能力，注重团队建设和精神。招聘岗位：客服/单证员岗位薪资：-岗位职责：1、快递单打印，异常单处理2、与客户沟通，信息回复处理。对客户的需求和一些突发情况，给予及时回复和处理。具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度3、每日发货量，快递退件处理登记。4.跟踪快递当天件是否发出5、做好相关区域的6S工作；6、上级交办的其他相关工作.任职要求：1、有物流/仓储行业1年以上经验。2、沟通能力佳，有耐心者，有团队合作精神。1、办公自动化熟练3、有过单证制作经验者优先。招聘岗位：sem竞价推广岗位薪资：-岗位职责：1、负责网站seo工作，根据需求提升网站关键词的排名，根据项目需要制定核心的关键词方案。2、负责确定网站推广目标,策划、执行计划方案与推广活动,并逐一落实。3、及时发现网站存在问题，提出问题找出解决方案并解决问题。4、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化；5、保持网站正常维护更新。6、负责百度竞价SEM、等相关后台操作及相关行业平台推广操作。任职资格:1、大专学历及以上；2、1-3年以上工作经验；3、统招大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业，熟悉相关网络营销推广.4、精通HTML,熟悉PhotoShop等图片处理软件,能完成各种搜索引擎优化等网络推广任务;5、文字功底扎实,有较强的文案撰写能力.6、熟练掌握百度、等竞价平台操作原理，并能独自制定完整推广方案及数据报表分析。招聘岗位：仓库组长/仓管员岗位薪资：-岗位职责1、负责仓库区域划分2、客户沟通协调库存数2、确保所有到货入库商品数量准确，外观完好3、合理安排收货人员进行补货上架。4、协助单证组将退货产品上架5、定期对库存商品进行检查（数量，外观，效期）6、每月对仓储货物进行盘点7、仓库日常6S工作的推进与实施8、与各小组之间事务的沟通协调9、对仓库指定区域进行巡查并上报任职要求：1、高中及以上学历，熟悉仓储库存管理（仓库收发货）流程及相关管理工作经验；2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；3、熟练WORD、EXCEL等办公软件；熟练WMS系统操作。4、仓储物流行业经验优先招聘岗位：仓库组长岗位薪资：-岗位职责：1、负责客户到货、库存数；2、货物入库，应将货物分类摆放，根据不同客户、类别、特点等分类整理，保管要做到“一清”，“二齐”，“三定位”摆放。一清：数量清二齐：摆放整齐、库容整齐三定位：按区、按排、按位定位3、货到仓库收货员应认真检查所收货物的商品编码、名称、规格、数量、质量，当所有货物要求符合客户提出的收货要求后，方可办理入库签收；3、合理安排收货人员进行补货上架。4、协助单证组将退货产品上架5、定期对库存商品进行检查（数量，外观，效期）。6、每月对仓储货物进行盘点7、仓库日常6S工作的推进与实施8、与各小组之间事务的沟通协调9、每天早上对仓库指定区域进行巡查并上报任职要求：1、高中及以上学历，熟悉仓储库存管理（仓库收发货）流程及相关管理工作经验；2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；3、熟练WORD、EXCEL等办公软件；4、熟练WMS系统操作。5.会开叉车6从事过电商行业相关经验的优先招聘岗位：仓库经理岗位薪资：-岗位职责：1、对仓库人员进行工作宣导、岗位技能知识培训；2、负责监督、检查、反馈仓储日常运营情况，并出具报表；3、整理、汇总仓储各节点营数据，开展数据分析，并提出优化建议；4、发现运营体系在实际作业环节中的各类异常，及时预警，并跟进改善；5、分析、查明物流客诉订单、异常原因汇总、定责、汇报处理结果。6、部门之间工作的协调，及时回报相关信息，7、人员管理、KPI考核8、接受并完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，具有3年以上电子商务公司仓库经理/主管管理经验（有第三电商仓储或大型平台电商的管理经验优先考虑）2、熟练操作ERP，WMS系统，熟悉电脑操作，精通OFFICE办公软件；3、熟悉电商仓库的建设、进销存管理、善于发现仓库问题，并能建立强力有效的管理措施；4、具备高度的责任感、敬业精神、良好的职业操守，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力；5、具备较强的协调能力与团队管理能力，较强的系统思维能力，注重团队建设和精神。招聘岗位：总经理助理岗位薪资：-基本要求：1、大专及以上学历，物流相关专业，CET4以上，听说写熟练。2、熟悉第三方仓储物流相关知识，有相关行业经验者优先。3、善于沟通，具备严谨的逻辑能力；4、知识结构较全面，了解商务、网络及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；6、执行能力强，有想法，文笔棒。招聘岗位：财务主管/经理岗位薪资：-岗位职责：1、负责公司的全面财务会计工作2、负责对财务部门各岗位人员的日常管理工作3、负责财务预算编制以及月度财务决算汇总并向管理层汇报4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务5、审核公司的记账凭证，对外出具公司的月度、年度会计报表6、抽查公司库存现金，银行存款是否账实相符7、定期组织公司财产清查盘点8、负责公司税收筹划工作9、负责公司税收年度审计接待工作10、完成上级领导交办的其他工作任职资格：1、财务专科毕业或以上，总账会计岗位任职3年以上2、年龄30岁以上，男女不限招聘岗位：客服文员岗位薪资：-岗位职责：1、快递单打印，异常单处理2、与客户沟通，信息回复处理。对客户的需求和一些突发情况，给予及时回复和处理。具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度3、每日发货量，快递退件处理登记，及日常文职工作4.跟踪快递当天件是否发出5、做好相关区域的6S工作；6、上级交办的其他相关工作.任职要求：1、有物流/仓储行业1年以上经验。2、沟通能力佳，有耐心者，有团队合作精神。1、办公自动化熟练3、有过单证制作经验者优先。招聘岗位：管培生/储备干部岗位职责任职要求：1.认可电商物流行业，对第三方仓储物流有所认识；2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷，逻辑清晰，积极主动；3.本科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。培养模式：入职后从基层锻炼，6大部门进行2-3个月的轮岗实习，结合管理培训生的实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，对基层进行了解，学习管理知识。为公司发展提供人才支撑，公司每2到3个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。薪资待遇：1、HR经理每周座谈，运营经理每月座谈沟通，每周提交工作总结，月度PPT汇报，现场部门负责人直接管理培训。2、基本工资+绩效+学历补贴+计件工资/加班费，元-元，缴纳五险一金，管吃住。3、每月生日会、不定期组织活动、员工社团。诚招管理储备，为仓储运营培养可造之才，只要你有能力，只要你有想法，欢迎您的加入招聘岗位：销售岗位职责:1、公司投放电商产品广告，提供客户资源；2、每天分配主动咨询产品客户10-30个；3、沟通客户，挖掘客户需求，完成销售；4、维护长期客户关系，增加客户复购；5、公司提供所有资源支持，销售负责沟通、成交；任职要求:1、不限学历，具备销售经验，电商、网销相关优先，；2、熟练使用电脑及
