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会展营销
让员工们
一起进步
共同成长
8月3日上午，亚联展览邀请到了中国会展经济研究会副秘书长、中国会展教育论坛秘书长、讯狐国际科技（北京）有限公司总经理吴峰先生莅临我司为全体员工开展《会展营销》培训课程。
亚联展览方平董事长致欢迎辞
会展经济
吴总首先给大家介绍了会展经济的良好趋势。会展经济是以会展业为依托，借助各种会展活动的举办拉动城市及其所在地区相关产业发展，并能带来巨大经济和社会效益的一种经济形态。
会展经济其涉及服务、交通、旅游、广告、餐饮、通信和住宿等诸多行业，不仅本身能够创造巨大的经济效益，而且还可以带动相关产业的发展，有力地推动着城市的发展。“广交会”、“厦洽会”、“医博会”等具有国际影响的知名品牌展会不断涌现，展览业专业化、市场化和国际化水平将不断提高。年首届中国国际进口博览会的举办为世界各国展示国家发展成就、开展国际贸易的开放型合作平台，成为中国践行新发展理念、推动新一轮高水平对外开放的标志性项目。
会展营销
接下来，吴总与我们分享了会展营销的重点和会展人员的必备职业素养。
会展营销主要体现两种形式：主动营销和被动营销。在国内当前的会展业市场形态下，会展营销主动营销手段主要采取的方式包括：电话销售、直接邮寄、广告宣传、活动推广、网络营销、代理营销等方法去吸引客户。会展招商时需要大量去调查，了解客户的实际情况和需求，持之以恒的跟进。被动营销需要做到以下几点：找准会展定位，做好服务，做出创意，展会穿插故事性，结合“大数据思维模式”、“生态产业模式”，“平台思维”三大思维模式来开展展会，打造话题，从而吸引客户主动参展。
会展工作人员必备职业素养：一是培养对会展行业的情怀；二是对工作有坚持和耐心；三是有跨界融合能力等。
全体人员聚精会神的听讲
互动环节
Interactivesession
在吴总精彩的培训后，进入了互动环节。
亚联展览针对如何做好会展人才的培养以及如何促进中山当地会展业发展等问题进行提问。
吴总首先在人才培养方面给予建议：一是公司到高校开课，宣讲公司展会，传递企业文化，吸引应届毕业生；二是采用内部员工推荐人才的引进方法；三是加强内部员工培养。
其次是针对中山当地会展业发展给出以下建议：一是走出去，到江浙一带参观大型展会，学习和研究大型展会的办展经验。二是紧靠*策，了解当地*府诉求，研究当地*府工作报告，把握当地*策动向。三是紧贴产业链。研究当地产业链，结合当地产业链举办相应的展会。
亚联展览感谢中国会展经济研究会副秘书长、中国会展教育论坛秘书长、讯狐国际科技（北京）有限公司总经理吴峰先生在百忙之中给我司带来精彩的会展营销培训，让我们了解到会展行业的新动向和良好的发展势头，并对亚联展览日后的会展营销工作起到了很大的启发！
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