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11月28日,济南公司人事行*部在公元九里营销中心会议室组织开展“营销中基层管理人员专题培训”,此次培训邀请到人事行*部邓青老师讲授《非人力资源经理的人力资源管理》课程。本次参训人员共45人,培训满意度高达99.7%。
学习是最持久的生产力
初心不变
本次培训围绕管理五任务展开,即:要求人、激励人、辅导人、评估人、选择人。核心意义是通过诊断下属对特定工作的能力和意愿,选择与之匹配的领导风格,辅之以适当的沟通和激励,实现人员提升、业绩提升、管理提升的目的。本次培训大家都表示收获满满、获益良多,授课期间老师与学员互动频繁,欢声不断。接下来让我们跟随小编的镜头看看那些精彩的瞬间吧。
现场演练
“五步授权法”演练现场
夯实理论知识,更要活学活用。一则案例让大家现场实践之后,发现管理漏洞,校正团队领导风格。
互动瞬间
?最爱学习的你
一段“流水线女工”小视频打开了大家的“话匣子”,学员们各抒己见;“毛主席六佩袁文才”让大家见识到了赞美人的神奇魔力;精彩的授课不时引起学员们的思考,思想的火花在你言我语中发生碰撞。
学员反馈
致谢
在篇尾,小编想郑重感谢邓青老师以最专业的姿态给营销人呈现精彩又详实的培训,谢谢您!
学习丨发现丨提升丨习惯
风里雨里,济南人行在这里等你~
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