网络营销培训

注册

 

发新话题 回复该主题

第六届培训行业发展论坛参会数据分析报告 [复制链接]

1#
北京哪个医院看白癜风好些 http://pf.39.net/bdfyy/bdflx/160308/4782744.html

会前、会中、会后的数字化是保障会议有效成功举办的关键,会前发布招生广告,统计报名人数,会中监测实际到场人数,会后对客户信息进行统计分析,既可以作为员工考核和激励的指标,也可以准确分析客户情况,制定差异化招生策略。

而会一汇软件就是一款针对培训机构营销数字化的管理平台,它具有营销、连接、数据三大功能,通过对公司数据进行流量及转化、业绩及行为、客户的价值、市场及运营四个维度的分析,实现拓客引流,资源引进,环节管控和优化运营四大核心价值,帮助公司实现持续盈利,快速完成数字化转型,提升培训机构的市场竞争力。

目前,第六届培训行业发展论坛目前已经落幕,参会数据已通过会一汇软件统计完毕并进行了分析,分析主要分为四个方面:区域分析、报名分析、转发分析和签到分析,软件还将分析数据进行了二级分层,区域分析具体到了省、市,报名、转发和签到则分析具体到了每一个部门、每一位成员。

一区域分析

针对客户区域分析可以从区域上了解客户分布情况,并且对区域的差异做针对性的招生策略,比如对报名较多的区域强化招生效率,或者针对报名较少的区域做重点挖掘。

图一

参会客户区域分析

图二

华东地区客户数量

图三

华中地区客户数量

图四

华北地区客户数量

图五

华南地区客户数量

从客户区域分布情况来看,华东地区的客户数量位居第一,华北、华中、华南地区数量相对一致,东北、西北、西南地区人数较少。

其中华东地区数量最多的是上海,其次是江苏,华北地区数量最多的是北京,其次是河北。

通过分析可知,客户数量与会址上海的距离远近呈反比,距离越近,客户数量越多,距离越远,客户数量越少。

其中论坛举办地上海的客户数量最多,其次是江苏省、广东省,距离最远的西北、东北地区人数最少;客户数量与该地区经济发展水平呈正比,经济发展水平越高的广东、江苏、浙江、上海、北京地区客户数量最多,经济发展水平较低的西北、西南地区则相对较少。

二报名分析

对内部招生效率做分析,从数据出发,不仅可以明确知道每个部门的招生情况,还可以准确定位到部门的每一位员工。数据可以作为考核点,并且作为该员工后续招生的参考。

图六

各部门报名情况排名

图七

营销七部各成员报名情况排名

图八

营销四部各成员报名情况排名

图九

营销五部各成员报名情况排名

图十

综合部各成员报名情况排名

通过会一汇数据分析可以清晰的看到,本次论坛报名人数最多的是营销七部,总人数是人,而七部中报名人数最多的是陈东升,人数为人,其次是黄俊和吴明清。

排名第二的部门是营销四部,总报名人数是人,其中臧千里的报名人数最多,为人。排名最后的是综合部,总报名人数是人,其中陈小艳的报名人数最多,为人。

三转发分析

转发情况可以作为员工招生积极性的参考,转发量一般来说跟招生量成正比,如果出现差异,可以做针对性的分析,提升员工的招生能力。

另一方面,可以推动员工招生的积极性,以标杆或者效果的案例促使员工积极转发,从一定程度上提升招生效果。

图十一

各部门转发情况排名

图十二

营销七部各成员转发情况排名

图十三

营销六部各成员转发情况排名

通过图表可以看出,在招生广告转发方面,转发数量最多的也是营销七部,次数最多的是陈东升,其次是吴明清。

营销六部排名第二,部门内转发次数最多的是黄泽锋,其次是钟霖。

四签到分析:

客户签到情况可以作为员工招生效果的考核点,从数据差异可以得到几个方面的结果:

1、比如一个员工的招生签到率高,那他是否有什么特殊的邀约方法,可以跟其他同事分享经验;

2.比如一个员工招生签到率对比平均水平差距较大,就很可能是邀约方法有问题、工作没到位甚至是弄虚作假;

3.比如整体签到率都不太理想的情况下可以针对性地研究提升签到率的策略,更好地利用已有的报名资源;

4.比如整体签到率较高的情况下,想要提升参会人数,可以从传播的渠道等方面再做提升。

图十四

客户签到情况排名

图十五

营销七部各成员客户签到情况排名

图十六

营销四部各成员客户签到情况排名

图十七

营销五部客户签到情况分析

以上数据表明,客户签到人数最多的仍然是营销七部,实际签到人数为人,其次是四部、五部。而七部签到人数最多的是陈东升,人数为人。

因此可知本次论坛招生的团队冠军是营销7部,个人冠军是陈东升。

五项目关联性分析

通过项目关联分析可以得知,成员前期广告转发情况与客户报名情况、实际签到情况的联系,通过实际数据证实转发与报名、签到的关系。分析包括两个层面,一个是部门排名的分析,一个是部门内部成员排名分析。

首先是部门排名,通过分析图五、图十和图十三的排名情况,实际签到人数排名靠前的分别是营销七部、营销四部和营销五部,而转发情况排名显示,排名前三的分别是营销七部、营销六部和营销四部,报名情况排名显示,排名前三的分别是营销七部、营销四部和营销五部。营销七部的转发、报名和签到数据高度一致,呈正比关系,营销四部的转发和签到也成正比关系,其它部门有一定的出入。

其次是内部成员排名,以七部和五部为例。七部转发次数最多的是陈东升,他的报名人数和实际签到人数也最多,其次是吴明清,他的转发次数排名第三,实际签到人数也排名第三。五部转发人数最多的是汪帮刚和冯昌辉,实际报名人数和签到人数最多的分别是冯昌辉和汪帮刚。同样,营销六部的转发数量最多的是黄泽锋和钟霖,报名人数最多也是这两名成员。由此可知,成员的转发情况和实际报名签到人数大体上呈正比关系。

图十八

营销五部客户转发情况排名

图十八

营销五部客户报名情况排名

图二十

营销六部客户转发情况排名

图二十一

营销六部客户报名情况排名

会一汇软件对本次论坛的的数字化呈现,不仅对本次论坛客户情况进行了分析,而且对公司内部成员的工作进行了量化分析,详细分析了每个成员的前期转发以及后期的实际签到的转化,成为了公司考核成员的标准,同时也通过数据分析,确认了转发量与报名签到之间的正比关系,为大家提供了实际有效的工作方法。

论坛数据分析为大家呈现了会一汇软件强大的会务数据分析能力,这是会一汇数字化运营闭环服务的环节之一,作为一款针对培训机构数字化解决方案的专业软件,它还有更多功能。

图二十二

会一汇功能介绍

想要了解更多会一汇的内容,请

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题